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一般事業主行動計画
株式会社小田急エージェンシー
当社全従業員が仕事と子育てを両立させることができ、仕事と生活の調和を図り働きやすい環境の整備により、その能力を十分に発揮できるようにするため、以下のように行動計画を策定する。
1計画期間
2011年4月1日~2016年3月31日までの5年間
2内容
目標1 :妊娠中及び出産後の女性従業員の健康確保及び職場復帰のための相談窓口を設置する。
≪対策≫
2011年4月~ | 相談窓口の設置についての検討 |
2011年7月~ | 相談窓口の設置及び社員への周知 |
目標2 :所定外労働削減のための施策を設定、実施する。
≪対策≫
2011年4月~ | 設定についての検討 |
2011年6月~ | 部門ごとに問題点の検討 |
2011年8月~ | 施策の実施 部長会・社内掲示板等による社員への周知 |
目標3 :計画期間内に、子育て支援に関する制度について、従業員への周知徹底を図り、利用を促進する。
≪対策≫
2011年4月~ | 説明会や社内掲示板等による子育て支援に関する諸制度の周知・徹底 |